 |
| ရန္ကုန္တုိင္းေဒသႀကီး ေရႊျပည္သာစက္မႈဇုန္က အလုပ္သမားေတြ မတ္လ ၄ ရက္ေန႔က လုပ္ခလစာအတြက္ ဒညင္းကုန္းလမ္းဆံုမွာ ထိုင္သပိတ္ ဆႏၵျပစဥ္။ Photo: RFA |
အျခားခံစားခြင့္ေတြျဖစ္တဲ့ ရွားပါးစရိတ္၊ လုပ္သက္ေၾကးနဲ႔ ကၽြမ္းက်င္ေၾကးေတြကို အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္သမား ဆက္လက္ ေဆြးေႏြးညွိႏိႈင္းရမွာျဖစ္တယ္လုိ႔ အနည္းဆံုးအခ ေၾကးေငြသတ္မွတ္ေရးဆုိင္ရာ အမ်ိဳးသားေကာ္ မတီအဖဲြ႔ဝင္ အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္ ကိုဝင္းေဇာ္က ေျပာပါတယ္။
"၃၆ဝဝ ကေတာ့ အခုျပည္ေထာင္စု အစိုးရက အတည္ျပဳထားတယ္၊ အတည္ျပဳၿပီးေတာ့ စက္တင္ဘာလ ၁ ရက္ေန႔ကေနစၿပီးေတာ့ အတည္ျပဳထားတာ သူကအက်ံဳးဝင္ေနတယ္၊ အနည္းဆံုးဝင္ေငြ ၃၆ဝဝ ေတာ့ ေပးရ မယ္လို႔ အတည္ျပဳေနတယ္၊ ၃၆ဝဝ ကေတာ့ ရွားပါးစရိတ္ေၾကးေတြ၊ လုပ္သက္ေၾကးေတြေတာ့ အလုပ္သမားနဲ႔ အလုပ္ရွင္နဲ႔ ျပန္လည္ညွိႏိႈင္းရမယ့္အခန္း ပါလာၿပီေလ"
အ့ဲဒီ ၃၆ဝဝ ႏႈန္းထားဟာ အလုပ္သမားဦးေရ ၁၅ ေယာက္ေအာက္ရွိတဲ့ လုပ္ငန္းအေသးစားေတြနဲ႔ မိသားစု တစ္ပိုင္တစ္ႏုိင္လုပ္ငန္းေတြနဲ႔ သက္ဆုိင္မႈမရွိဘူးလုိ႔ ထုတ္ျပန္ခ်က္မွာပါရွိပါတယ္။ ယခင္ အလုပ္သမား ဥပေဒျပဌာန္းခ်က္အရ အလုပ္သမားေတြကို အခ်ိန္ပိုေခၚခဲ့ရင္ လုပ္အားခ ၂ ဆေပးဖို႔ ပါရွိပါတယ္။ အေျခခံလုပ္အားခ တစ္ရက္ကို ၃၆ဝဝ သတ္မွတ္ လိုက္တာေၾကာင့္ အခု အခ်ိန္ပိုေၾကးကို ၁ ဆခဲြသာ သတ္မွတ္ေပးဖုိ႔ အလုပ္ရွင္ေတြဘက္က အမ်ိဳးသားေကာ္မတီကို တင္ျပထားတာရွိတယ္လို႔ သိရပါတယ္။
အစိုးရ၊ အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္ေတြဟာ အနည္းဆံုး အခေၾကးေငြ ႏႈန္းထားတစ္ခုကို သတ္မွတ္ႏုိင္ဖို႔ လြန္ခဲ့တဲ့ ၂ဝ၁၃ ခုႏွစ္ေလာက္ကစၿပီး စတင္ေဆြးေႏြးခဲ့ၾကတာျဖစ္ပါတယ္။
RFA Burmese
http://www.rfa.org/burmese