မႏၲေလးစြမ္းဟိုတယ္တြင္ ဇန္နဝါရီလ ၃ဝ ရက္ေန႔က ျပဳလုပ္သည့္ ဥေရာပသမဂၢ၏ ရဲတပ္ဖြဲ႕ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရးဆိုင္ရာ ၿမဳိ႕ခံမ်ားပါဝင္သည့္ အလုပ္႐ုံေဆြးေႏြးပြဲတြင္ ၄င္းက အထက္ပါအတိုင္းထည့္သြင္းေျပာၾကားျခင္းျဖစ္သည္။
“ျမန္မာႏိုင္ငံရဲတပ္ဖြဲ႕ရဲ႕ ပဋိပကၡကိုင္တြယ္ေျဖရွင္းပုံေတြကို ၾကည့္မယ္ဆိုရင္ တိုးတက္ေျပာင္းလဲလာျခင္းမရွိတာကို ေတြ႕ျမင္ရပါတယ္။ အသိသာဆုံးကေတာ့ ေက်ာင္းသားအေရးအခင္း ကိုင္တြယ္ပုံက အနီးစပ္ဆုံးပါပဲ။ တျခားျပႆနာေတြမွာလည္း ဒီအတိုင္းပဲ ေတြ႕ခဲ့ရပါတယ္”ဟု ၄င္းက ဆိုသည္။
ယင္းကဲ့သို႔ တိုးတက္ေျပာင္းလဲလာျခင္းမရွိရသည့္ အေၾကာင္းအရင္းမ်ားသည္ ရဲတပ္ဖြဲ႕သည္ တသီးတျခား လုပ္ပိုင္ခြင့္ရွိေသ အဖြဲ႕အစည္းအျဖစ္ ရပ္တည္ႏိုင္ျခင္းမရွိဘဲ တပ္မေတာ္၊ အေထြေထြအုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴး႐ုံးစသည့္ အဖြဲ႕အစည္းမ်ား၏အမိန္႔မ်ား ညႊန္ၾကားခ်က္မ်ားေအာက္တြင္ လုပ္ကိုင္ေနရသည့္အဖြဲ႕အစည္းျဖစ္ေနျခင္းက အဓိက ျပႆနာတစ္ခုျဖစ္ေၾကာင္း အဆိုပါ အလုပ္႐ုံေဆြးေႏြးပြဲတြင္ သင္တန္းမွဴး Mr. Leo de Riedmattenက ေျပာၾကားသည္။
ရဲတပ္ဖြဲ႕သည္ လုံးဝတိုးတက္လာျခင္း မရွိသည္ေတာ့မဟုတ္ဘဲ အခ်ဳိ႕ကိစၥမ်ားတြင္ တိုးတက္မႈအနည္းငယ္ရွိခဲ့သည္ကို ေတြ႕ခဲ့ရေၾကာင္း၊ ရဲတပ္ဖြဲ႕ဝင္မ်ားသည္ သင္တန္းေပးစဥ္က သိရွိတတ္ေျမာက္ထားသည့္စြမ္းရည္မ်ားကို အသုံးခ်လိုေသာ္လည္း အသုံးခ်ခြင့္ မရသည္ကိုေတြ႕ခဲ့ရၿပီး ရဲတပ္ဖြဲ႕သည္လြတ္လပ္ၿပီး ကိုယ္ပိုင္လုပ္ပိုင္ခြင့္ျဖင့္ ရပ္တည္ႏိုင္သည့္အေျခအေနမ်ဳိးတြင္ သင္တန္းေပးထားသည့္စြမ္းရည္မ်ားကို အသုံးခ်ႏိုင္လာမည္ကိုယုံၾကည္ေၾကာင္း ၄င္းက ဆက္လက္ေျပာၾကားသည္။
“ရဲတပ္ဖြဲ႕က တိုးတက္ေျပာင္းလဲမႈကို လိုလားတာေတြလည္း ရွိခဲ့တယ္။ သူကိုယ္တိုင္က ေျပာင္းလဲမႈကို လိုလားတယ္။ ဒါေပမဲ့ သူကအမိန္႔ေတြေအာက္မွာေနေနရတာျဖစ္တဲ့အတြက္ ေျပာင္းလဲလိုေသာ္လည္း မေျပာင္းလဲႏိုင္တာေတြ ရွိတယ္ဆိုတာကိုလည္း ေတြ႕ရွိခဲ့ရပါတယ္”ဟု Ms. Karin Deckenbachက ဆိုသည္။
ဥေရာပသမဂၢအေနႏွင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံရဲတပ္ဖြဲ႕ကို ၂ဝ၁၄ ခုႏွစ္အတြင္းမွစတင္ၿပီး လူစုလူေဝးျပႆနာမ်ား ကိုင္တြယ္ေျဖရွင္းျခင္း၊ လူ႔အခြင့္အေရးႏွင့္အညီ ကိုင္တြယ္ေျဖရွင္းျခင္းစသည့္ သင္တန္းမ်ားအပါအဝင္ အျခားစြမ္းရည္ၿမႇင့္တင္ေရး သင္တန္းမ်ားေပးျခင္း၊ လက္နက္ပစၥည္းမ်ား ေထာက္ပံ့ေပးျခင္းတို႔ကို စီမံကိန္းတစ္ခုအေနႏွင့္ ကူညီေထာက္ပံ့ေပးခဲ့ျခင္းျဖစ္ၿပီး ၂ဝ၁၅ခုႏွစ္ စက္တင္ဘာလတြင္ ယင္းစီမံကိန္းၿပီးဆုံးသြားခဲ့သည္။
ျမန္မာႏိုင္ငံရဲတပ္ဖြဲ႕တြင္ ရဲတပ္ဖြဲ႕အင္အား ရွစ္ေသာင္းေက်ာ္ရွိၿပီး ႏွစ္ႏွစ္တာကာလအတြင္း ဥေရာပသမဂၢက တပ္ဖြဲ႕ဝင္ေပါင္း ငါးေထာင္ေက်ာ္ကို သင္တန္းပို႔ခ်ေပးထားခဲ့ၿပီး ရဲအရာရွိမ်ားကို သီးသန္႔ေပးသည့္ သင္တန္းမ်ားလည္းရွိခဲ့ေၾကာင္း ယင္းသမဂၢထံမွ သိရသည္။
The Voice Weekly
.......................
မြန်မာနိုင်ငံရဲတပ်ဖွဲ့ကို နှစ်နှစ်ကြာ စွမ်းရည်မြှင့်တင်ရေးသင်တန်းများ ပေးပြီးသော်လည်း တိုးတက်လာခြင်းမရှိဟု EU ဆို
-------------------------------------------------------------
ဥရောပသမဂ္ဂ(EU)သည် မြန်မာနိုင်ငံရဲတပ်ဖွဲ့ကို စွမ်းရည်မြှင့်တင်ရေး၊ လူစုလူဝေးမှု ဖြေရှင်းရေးစသည့် သင်တန်းများပေးထားသည်မှာ နှစ်နှစ်ခန့်ရှိပြီဖြစ်သော်လည်း တိုးတက်ပြောင်းလဲလာခြင်းမရှိဘဲ မူလအခြေအနေများအတိုင်းသာရှိနေသည်ကို တွေ့မြင်ခဲ့ရကြောင်း EU ၏ မီဒီယာနှင့် လူထုအခြေပြုအဖွဲ့အစည်းများဆိုင်ရာ ကဏ္ဍခေါင်းဆောင် Ms. Karin Deckenbach က ပြောကြားသည်။
မန္တလေးစွမ်းဟိုတယ်တွင် ဇန်နဝါရီလ ၃ဝ ရက်နေ့က ပြုလုပ်သည့် ဥရောပသမဂ္ဂ၏ ရဲတပ်ဖွဲ့ ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးဆိုင်ရာ မြို့ခံများပါဝင်သည့် အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲတွင် ၄င်းက အထက်ပါအတိုင်းထည့်သွင်းပြောကြားခြင်းဖြစ်သည်။
“မြန်မာနိုင်ငံရဲတပ်ဖွဲ့ရဲ့ ပဋိပက္ခကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းပုံတွေကို ကြည့်မယ်ဆိုရင် တိုးတက်ပြောင်းလဲလာခြင်းမရှိတာကို တွေ့မြင်ရပါတယ်။ အသိသာဆုံးကတော့ ကျောင်းသားအရေးအခင်း ကိုင်တွယ်ပုံက အနီးစပ်ဆုံးပါပဲ။ တခြားပြဿနာတွေမှာလည်း ဒီအတိုင်းပဲ တွေ့ခဲ့ရပါတယ်”ဟု ၄င်းက ဆိုသည်။
ယင်းကဲ့သို့ တိုးတက်ပြောင်းလဲလာခြင်းမရှိရသည့် အကြောင်းအရင်းများသည် ရဲတပ်ဖွဲ့သည် တသီးတခြား လုပ်ပိုင်ခွင့်ရှိသေ အဖွဲ့အစည်းအဖြစ် ရပ်တည်နိုင်ခြင်းမရှိဘဲ တပ်မတော်၊ အထွေထွေအုပ်ချုပ်ရေးမှူးရုံးစသည့် အဖွဲ့အစည်းများ၏အမိန့်များ ညွှန်ကြားချက်များအောက်တွင် လုပ်ကိုင်နေရသည့်အဖွဲ့အစည်းဖြစ်နေခြင်းက အဓိက ပြဿနာတစ်ခုဖြစ်ကြောင်း အဆိုပါ အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲတွင် သင်တန်းမှူး Mr. Leo de Riedmattenက ပြောကြားသည်။
ရဲတပ်ဖွဲ့သည် လုံးဝတိုးတက်လာခြင်း မရှိသည်တော့မဟုတ်ဘဲ အချို့ကိစ္စများတွင် တိုးတက်မှုအနည်းငယ်ရှိခဲ့သည်ကို တွေ့ခဲ့ရကြောင်း၊ ရဲတပ်ဖွဲ့ဝင်များသည် သင်တန်းပေးစဉ်က သိရှိတတ်မြောက်ထားသည့်စွမ်းရည်များကို အသုံးချလိုသော်လည်း အသုံးချခွင့် မရသည်ကိုတွေ့ခဲ့ရပြီး ရဲတပ်ဖွဲ့သည်လွတ်လပ်ပြီး ကိုယ်ပိုင်လုပ်ပိုင်ခွင့်ဖြင့် ရပ်တည်နိုင်သည့်အခြေအနေမျိုးတွင် သင်တန်းပေးထားသည့်စွမ်းရည်များကို အသုံးချနိုင်လာမည်ကိုယုံကြည်ကြောင်း ၄င်းက ဆက်လက်ပြောကြားသည်။
“ရဲတပ်ဖွဲ့က တိုးတက်ပြောင်းလဲမှုကို လိုလားတာတွေလည်း ရှိခဲ့တယ်။ သူကိုယ်တိုင်က ပြောင်းလဲမှုကို လိုလားတယ်။ ဒါပေမဲ့ သူကအမိန့်တွေအောက်မှာနေနေရတာဖြစ်တဲ့အတွက် ပြောင်းလဲလိုသော်လည်း မပြောင်းလဲနိုင်တာတွေ ရှိတယ်ဆိုတာကိုလည်း တွေ့ရှိခဲ့ရပါတယ်”ဟု Ms. Karin Deckenbachက ဆိုသည်။
ဥရောပသမဂ္ဂအနေနှင့် မြန်မာနိုင်ငံရဲတပ်ဖွဲ့ကို ၂ဝ၁၄ ခုနှစ်အတွင်းမှစတင်ပြီး လူစုလူဝေးပြဿနာများ ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းခြင်း၊ လူ့အခွင့်အရေးနှင့်အညီ ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းခြင်းစသည့် သင်တန်းများအပါအဝင် အခြားစွမ်းရည်မြှင့်တင်ရေး သင်တန်းများပေးခြင်း၊ လက်နက်ပစ္စည်းများ ထောက်ပံ့ပေးခြင်းတို့ကို စီမံကိန်းတစ်ခုအနေနှင့် ကူညီထောက်ပံ့ပေးခဲ့ခြင်းဖြစ်ပြီး ၂ဝ၁၅ခုနှစ် စက်တင်ဘာလတွင် ယင်းစီမံကိန်းပြီးဆုံးသွားခဲ့သည်။
မြန်မာနိုင်ငံရဲတပ်ဖွဲ့တွင် ရဲတပ်ဖွဲ့အင်အား ရှစ်သောင်းကျော်ရှိပြီး နှစ်နှစ်တာကာလအတွင်း ဥရောပသမဂ္ဂက တပ်ဖွဲ့ဝင်ပေါင်း ငါးထောင်ကျော်ကို သင်တန်းပို့ချပေးထားခဲ့ပြီး ရဲအရာရှိများကို သီးသန့်ပေးသည့် သင်တန်းများလည်းရှိခဲ့ကြောင်း ယင်းသမဂ္ဂထံမှ သိရသည်။
The Voice Weekly